Главная Пресс-центр Актуальная информацияИнформация об условиях прохождения службы в подразделениях вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

Информация об условиях прохождения службы в подразделениях вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

22 октября 2021

Задачи

подразделений вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации:

1, Участие в охране общественного порядка, обеспечении
общественной безопасности.

2. Охрана особо важных и режимных объектов, объектов,
подлежащих обязательной охране войсками национальной гвардии, в
соответствии с перечнем, утвержденным Правительством Российской
Федерации, охрана имущества физических и юридических лиц по
договорам.

Условия

прохождения службы в подразделениях вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации:

Подразделения вневедомственной охраны Томской области располагаются на территориях: г. Томска; г. Северска; г. Колпашево; г. Стрежевой; г, Асино; с. Мельниково и с. Кожевниковой

Режим работы сутки через трое, для сотрудников строевых подразделений полиции среднего и младшего начальствующего состава.

Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, для сотрудников старшего и среднего начальствующего состава.

Льготы

при прохождении в подразделениях вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации:

1. На время службы в войсках национальной гвардии Российской
Федерации предоставляется отсрочка от военной службы по призыву,
гражданам поступившим в войска непосредственно по окончании
образовательных организаций высшего образования, при наличии у них
высшего образования.

2. Средняя заработная плата сотрудника полиции, составляет:

для среднего начальствующего состава — от 37000 до 50000 рублей; для младшего начальствующего состава — от 30000 до 40000 рублей.

3. При отсутствии жилого помещения по месту прохождения службы, осуществляется выплата денежной компенсации за найм, по фактическим затратам на сотрудника и членов его семьи.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск (от 40 календарных дней) + оплата проезда до места проведения отпуска и обратно, в том числе одному из близких родственников.

5. Возможность выхода на пенсию по истечению 20 лет службы.

6. Качественное медицинское обеспечение.

Контактные телефоны по вопросам трудоустройства: 8 (3822) 66-23-71; 8 (3822) 46-78-32.